看護師1年目だけど、辞めたい・・・。
でも、甘えなのかな？
私自身、努力しているつもりなのに、何がダメなのかな？
同期と比べられる、同期より先輩のあたりがキツい
同じことをしても、私だけ注意を受ける等の嫌がらせを受けてはいませんか？
今回は、そんな辛い思いをしているあなたに、
- 看護師1年目で辞めるのは甘え？
- 自分が向き合う努力とその方法について
- 先輩看護師の自分への態度を客観的に考えてみる
- 努力が報われないなら転職にシフトチェンジ
- 1年未満でも看護師の転職ができる
という内容でまとめていきます。
私は、2ヶ月で病院を辞めたことの経験のある看護師です。
もちろん注意されることは最低限の努力をしてして改善を試みましたが、
先輩看護師からのあたりはキツく何をしても私への疑いの目がある状況でした。
辛くてしんどい思いをした2ヶ月でしたが転職をして今は嘘のように楽しく働くことが出来ています!
2ヶ月で辞めても問題なく働くことの出来る病院はありますし、
辛すぎて続けられないと感じたのであれば辞めるという選択もあるため自分を追い詰めないようにしましょう。
仕事が辛くて悩んでいる、1年目の方の参考になればと思います！
辞めたいと感じることは【甘え】ではない!
結論から言えば、
辞めたいと思うことは【甘え】ではないです。
ですが、理由によっては我慢出来る部分もあります。
内容によっては、看護師として転職するのであれば必ず同じ壁にぶつかります。
| 我慢すべき理由 | 我慢すべきでない理由 |
|
|
簡単にまとめると、
- 職場の人間関係 ⇒ 甘えではない
- 看護師の仕事の悩み ⇒ 甘え
転職しても思うことは「看護師の仕事の悩み」はどこも共通でした。
辞めても絶対に同じ悩みは出てくるので、看護師という職業を辞めるしか方法はないです。
転職後も看護師として働く予定であれば、辞めるのはとどまるべきです。
今、働いている病院での看護師がしんどいという理由はもう少し耐えるべきです。
転職しても、同じ悩みで辞めることになってしまいます。
『人間関係』や『自然と涙が出る状況』であれば耐える必要はなしです!
自分が向き合う努力とその方法について
私自身、最初に受けた注意
- 容姿
- 人見知りの性格
- 注意を受けたことができていない
こんな感じで、最初の面談をうけました。
実際、働いて2週間ホトだったのですが、
容姿や性格のことに注意を受けた時点で病院の雰囲気とは合わないと言われたと同じですね。
「ここがいい」と思って入職した職場ですからすぐに辞めるは『甘えかな？』と思い耐えました。
詳しい内容でどんな注意を受けたか解説していきます。
容姿について
私自身、注意されたのは、「目の色」でした。
もともと、色素が薄いためヘーゼルカラーなのですが『カラコン』と注意をうけました。
しっかりと、色素が薄いことを伝えましたが、
日本人でそのような色は少ないから、黒か茶色のカラコンをしてほしいと言われました。
正直、普通では考えられない差別。
1年目の2週間で簡単に辞めることが出来ないため「泣き寝入り状態」
個人的には、この注意を受けた時点で辞めてもよかったと思っています。
容姿について注意を受けた場合は、自分には合わない病院と思って大丈夫です。
私自身、何度か転職の経験をしていますが、容姿について注意を受けたのはこの1つの病院のみ。
本当に周りの雰囲気と自分が合わなかったのだと思います。
人見知りの性格
私自身、最初は慣れないためにお話するのが苦手です。
仕事のことで聞かなければいけないことは上司に聞いていました。
私が注意を受けたのは、休憩時間のこと。
休憩時間、周りとコミュニケーションをとらないことに注意を受け周りと仲良くなりたいのか。
仲良くなりたいという空気がないと言われました。
仲良しグループが作られているところに入っていくのは大の苦手。
そのことを伝えましたが、私の努力が足りないと言われ、周りに合せる努力をしなければなりませんでした。
お一人様が平気な私には全く合わなかったです。
仕事で注意を受けたことが出来ていない
ここに関しては、改善できる点だったため、
- 看護手順
- 業務手順
- 注意点
- 声かけの方法
このあたりをすべて注意される度に追加修正していきました。
私自身用に、作り変えたりもして技術前には先輩にチェックしてもらいました。
そのため、私自身の努力は認められることは出来ましたよ！
それでも、同じ技術をしても一向に合格がもらえず、重箱の隅をつつくような注意を受けました。
手順が出来ていても、
- それ出来ていなかったよね？
- 患者さんには聞こえても隣にいる私は聞こえなかった
- 患者さんはわかっても私にはわからなかった
と言うような指摘を受けいつまでも出来ない人扱い。
はじめは「私自身が出来ていない」先輩の言うことは聞かなければ
と思っていましたが、1ヶ月以上経っても同じことの繰り返しでした。
先輩看護師の自分への態度を客観的に考えてみる
先輩看護師から注意を受ける内容にしても、努力して直せる内容と直せない内容があります。
個人的には直せないような内容の注意を受けた時点で
自分自身が努力しても努力は認められないのかなと経験しました。
1人でも認めてくれる方がいれば話は別ですが･･･。
私自身、同期は力になってくれましたが先輩からは全員同じ扱いを受ける状態。
仕職場へ行くのも辛くなり、1ヶ月半ことには「自然と涙が出てくる」毎日を過ごしていました。
努力が報われないなら転職にシフトチェンジ
あまりにも、職場での扱いに耐えられなくなった私は
2ヶ月ですが『転職』という考えに少しずつシフトチェンジしていきました。
2ヶ月だったと言うこともあり、
- 次の病院でもいじめにあうのではないか
- そもそも、転職出来るのだろうか
- 看護師に向いていないのだろうか
転職出来ずに働けないのではないだろうかという不安が大きかったです。
ですが、辞めてからすぐに転職活動をして2ヶ月後の7月には新しい病院で働くことが出来ました！
実際、私と同じような悩みを抱えて転職に踏み切れないのであれば、取り越し苦労です。
1ヶ月のブランクがありながらも転職は出来ているので、心配する必要はありません。
ただ、どうしても不安な人は働きながら転職活動をすることも1つだと思います!
1年未満でも看護師は転職出来る
転職した私からお伝えすると、
看護師の1年未満での転職を不利だと感じることはなかったです。
ただ、面接対策はしっかりとする必要がありましたが･･･。
辛い病院で働き続けるより、面接対策をする方がラクだったので苦には感じなかったです。
もし、転職することに不安があるのであれば、働きながら転職活動すると安心ですよ！
マイナビ看護師：1年未満で辞めた私が利用した転職サイト
私が、1年未満で転職した時に使ったサイトは「マイナビ看護師」でした。
マイナビ看護師を利用した理由は、
- 過去に1年未満で辞めた方を担当した経歴があった
- 内部事情について詳しく教えていただけた
- 私の辞めた理由と過去の経験から働き方のアドバイスを頂けた
という、他のサイトではもらえなかったアドバイスが頂けたからです。
もちろん、マイナビ看護師で働くエージェントの方がすべて経験があるとは言えませんが。
マイナビ看護師を利用した転職は
アフターサポートも手厚く、転職後も電話を何度も頂きました。
2ヶ月で辞めてしまった私にはそのサポートがあるだけで救われました！
【看護師1年目】辞めたいは”甘え”?【体験談】1年未満で退職と転職に成功した方法!
今回は、看護師1年目の『辞めたい』は甘え？という内容でまとめました。
個人的には、理由にもよりますが、
1年目の看護師が『辞めたい』と思うことは甘えではないと言うこと。
もちろん看護師の仕事内容で努力できる部分での辞めたいは甘えです。
人間関係の悩みや仕事のことを考えると涙が出る状況の時は、甘えではありません。
看護師の1年目で辞めたいと思う本当の理由は、先輩看護師との人間関係の悩みです。
力の持っている人と性格的に合わないや人間否定されたという状況があるのであれば「辞めるべき」だと思います。
私は、人間関係が辛くて2ヶ月で退職しましたが早く辞めてよかったと思っています。
その理由は、
- 看護師として早く再スタートを切ることが出来た
- 人間関係の悩みがへり、気持ちが楽になった
- 看護師として働く自信がついた
2ヶ月で辞めると言う不安は当時はかなりありましたが、意味のない心配でした。
「1年未満で辞めたいは甘えで我慢すべき」と考えている人は自分を追い詰めなくてOKです！
必ず、自分にとって働きやすい病院はあるので「転職」を視野に入れてみるのもありですよ！
